河北省“智能光电感知方法与器件”创新研究群体、国家杰出青年科学基金获得者科研团队（以下简称团队）为东北大学秦皇岛分校重点创新团队，团队依托流程工业综合自动化国家重点实验室秦皇岛分中心，并拥有河北省微纳精密光学传感与检测技术重点实验室。团队主要致力于研究新型光纤传感器技术与光电检测技术及装置，包括面向泛在电力物联网监测的光纤磁场电流传感器研究，面向“透明海洋”战略的海水温盐深光纤传感器研究，面向“异病同治”智能医疗领域的新型微纳光纤SPR传感理论和方法研究，面向智慧环保领域的光学水质智能传感技术研究，面向公共卫生安全检测领域的全光纤实时荧光定量核酸扩增（qPCR）技术研究。
目前，团队成员共30人，其中包括国家级人才计划特聘专家1人、国务院政府特殊津贴获得者1人、国家杰出青年基金获得者2人、教育部新世纪优秀人才2人，高级职称10人、副高级职称12人、中级职称8人。另有在读博士生18人、在读硕士生71人。
团队带头人赵勇教授，国家杰出青年基金获得者、国务院政府特殊津贴获得者、全国优秀科技工作者、教育部新世纪优秀人才、爱思唯尔2020年中国高被引学者、泰山学者、辽宁省科技创新领军人才、辽宁省“百千万人才工程”百层次人才、沈阳市杰出人才等；现任东北大学秦皇岛分校副校长、流程工业综合自动化国家重点实验室副主任、河北省微纳精密光学传感与检测技术重点实验室主任、辽宁省光纤传感与先进检测技术重点实验室主任、《自动化学报》副主编、中国仪器仪表学会仪表元件分会副理事长；主持国家自然科学基金项目7项（杰青1项、重点1项、面上4项、青年1项）、国家863计划2项、其他省部级纵向项目20余项（包括河北省自然科学基金创新研究群体项目1项），发表SCI检索的学术论文200余篇，h-index指数42，出版专著和教材4部，授权国家发明专利50余项；获得省级自然科学奖二等奖3项，省部级科技进步二等奖1项，省部级教学成果二等奖1项。
根据团队当前发展需要，诚聘英才加盟！
一、招聘类型
1、博士后
2、硕博研究生
二、基本条件
1、思想品德好，专业素质高，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度；
2、具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够自觉地恪守学术道德，遵守学术规范；
3、身心健康，普通话流利，能够胜任所聘岗位的工作。
三、其他要求
1、博士后岗位。可以全职从事博士后研究工作，年龄不超过35周岁，身体健康；获得博士学位3年以内，应届博士毕业生优先。
2、硕博研究生。除符合东北大学研究生初试成绩要求外，学业水平必须符合下列条件之一：
（1）国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。考生录取当年入学前必须取得国家承认的本科毕业证书或教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，否则录取资格无效。
（2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
（3）获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到当年入学之日，下同）或2年以上的人员，网上确认（现场确认）前须修完报考相关专业10门及以上本科主干课，且国家大学外语四级考试分数达到及格线或通过全国英语等级考试三级，以及国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。
（4）已获硕士、博士学位的人员。
四、专业及研究方向
1、博士后岗位。仪器科学与技术、光学工程、电子科学与技术、生物医学工程一级学科，检测技术与自动化装置、测试计量技术与仪器二级学科等与团队研究方向相关的专业及学科领域。
2、硕博研究生。光学、物理、化学、生物医等相关专业及其他与团队研究方向相关的专业及学科领域。
五、岗位待遇
1、博士后岗位
（1）薪酬待遇
国家专项资助项目博士后40-45万元/年，海外高水平博士后40万元/年，青年教师博士后约20-30万元/年，计划内博士后及自筹经费博士后17-27万元/年；获中国博士后科学基金特别资助（含站前资助）人员，学校提供每年5万元生活补贴；均期限2年，税前。
（2）科研经费及条件
①博士后创新人才支持计划入选者20万元，青年教师博士后5万元，其他2万元。
②提供充足的科研经费和优良的实验条件。可推荐申报国家“博士后创新人才支持计划”，支持申请国家自然科学基金、各类博士后科学基金、教育部基本科研业务费等科研项目、东北大学博士后基金、承揽横向科研课题等，提供参加国际高水平学术交流的机会，享受学校相关科研启动基金支持。
（3）社会保险
学校为博士后缴纳社会保险和住房公积金，标准按照学校相关规定执行。
（4）子女入学
人事关系在学校的博士后在站期间，子女享受与我校在编教职工子女同等入学与入托待遇。
（5）住房条件
为人事关系在学校的博士后（青年教师博士后除外）提供可租性住房，房源视学校具体情况而定。
（6）工作、生活地点
沈阳、秦皇岛任选。
（7）可参评东北大学优秀博士后，颁发证书及奖金。
（8）未来发展
①博士后在站期限一般为2年，对于成果突出、符合出站标准并满足应聘条件者，优先推荐聘任至学校副教授及以上岗位专任教师，享受学校人才引进相关待遇，或优先推荐补充至讲师岗位，享受学校讲师补充相关待遇。
②博士后期间可推荐赴国外一流大学进行学术交流。
③海外高水平博士后出站后，经考核合格留校工作的可再获省内一次性30万元/人的生活补贴。
2、硕博研究生
（1）学校补助。国家奖学金2万/元/人，国家助学金0.6万/年/人（硕士研究生）、直博奖学金2万/人、国家助学金2.8万/年/人（博士研究生），另有各类学校奖学金、命名奖学金等补助。
（2）团队研究经费和研究条件有充分保障。同时，按照东北大学秦皇岛分校相关规定，团队会根据实验室工作时间和研究业绩提供具有竞争力的科研劳务费补贴，并鼓励参与各类团队科研项目，支持参加国内外高水平学术会议。
六、申请材料
1、博士后岗位
（1）申请人简历；
（2）身份材料。已获得博士学位的申请人须提供有效身份证明、博士学位证书和毕业证书复印件；尚未获得博士学位的应届博士毕业生须提供学生证复印件、博士学位论文《答辩决议书》复印件和学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》等证明材料；留学人员需提交教育部学历学位认证书复印件（整合为一个PDF电子版文件）；
（3）学术及科研成果材料。代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，总数不超过10个。其中：论文提供全文，专著提供目录和摘要，专利或奖励提供证书复印件（整合为一个PDF电子版文件）。
2、硕博研究生
（1）申请人简历；
（2）考研成绩单；
（3）学术及科研成果材料（如有）。
七、联系方式
应聘者请将个人简历及相关佐证材料发送至邮箱keylab@neuq.edu.cn，邮件标题注明“**（博士后或硕博研究生）岗位申请”。
联系人：王老师
联系方式：0335-8080066
本团队长期招聘博士后、硕博研究生，欢迎有志青年加盟！
